
مقابلة بواسطة Yueqing TV في عام 2019
2022-09-13
تأسست شركة Zhejiang Jida Metal Co.، Ltd. في عام 2015 ، والمعروفة سابقًا باسم Yueqing Jida Accessories Factory ، وهي متخصصة في إنتاج مسامير DZ47-60 و C65 و C60 و NC و DPN ومسامير ضبط أخرى ومسامير تثبيت مختلفة.تغطي المنتجات مثل ضبط الأسلاك اللولبية المستخدمة في مفاتيح C45 معظم أسواق البلاد.يشمل عملاء الشركة Panasonic و Chint و Shanghai Liangxin وغيرها من الشركات الرائدة في الصناعة.مع معدات الإنتاج المتقدمة ومعدات الاختبار ، فإن مسامير الضبط المختلفة المنتجة بجودة موثوقة ، ومواصفات كاملة وخدمة مدروسة ، والتي يتم استقبالها بشكل جيد من قبل العملاء.
"الجودة أولاً ، العميل أولاً" هو مبدأ عمل جدة.يعكس موقف الإنتاج المتمثل في الحفاظ على العملية التكنولوجية الصارمة والتحسين ومعايير التفتيش الصارمة موقفهم تجاه جودة المنتج.لفترة طويلة ، تعتبر شركة Zhejiang Jida Metal Co.، Ltd. الجودة هي حياة المؤسسة ، وتعتبر الصدق والثقة أهدافها التنموية الخاصة ، وتعمل باستمرار على تحسين جودة المنتج.
إن مراقبة جودة منتجاتنا صارمة للغاية ، لأننا نعتمد على الجودة كبقائنا.فقط عندما تكون الجودة جيدة ، سيأتي المزيد من العملاء إلى بابنا وسيطير طائر الفينيق الذهبي. هناك أيضًا خدمة.خارج مقاطعة Zhejiang ، نتعامل مع الاقتراحات أو الآراء التي يقدمها العملاء على مدار 24 ساعة في اليوم ؛في مدينة Wenzhou ، يجب علينا الرد في غضون 8 ساعات ، وهي سمة مميزة لعلامتنا التجارية.
—— ون جينبو ، المدير العام لشركة Zhejiang Jida Metal Co.، Ltd.
إن كيفية الجمع بين نجاح الأعمال والمسؤولية الاجتماعية ، وتحقيق التوازن بين العلاقة بين السعي وراء الربح والمسؤولية الاجتماعية ، هي مشكلة لا مفر منها في عملية نمو كل مؤسسة.لا يقتصر الوفاء بالمسؤولية الاجتماعية للشركات على قيمة اجتماعية إيجابية لحماية البيئة البيئية ، والاستخدام الرشيد للموارد ، والتنمية الاقتصادية الإقليمية ، ولكنه يساعد أيضًا في تعزيز صورة الشركة والقدرة التنافسية للعلامة التجارية ، وتعزيز نجاح الأعمال.طوال الوقت ، نجحت جدة في الوفاء بالتزاماتها الاجتماعية ، وبناء الجسور والطرق للقرية ، والمشاركة في الأنشطة الخيرية المختلفة.فيما يتعلق بثقافة الشركة ، فإنها تولي أهمية كبيرة للرعاية الإنسانية للموظفين.خلال العام الصيني الجديد في 2018 ، ذهب قادة الشركة أيضًا خصيصًا إلى Guizhou لزيارة موظفي الشركة القدامى ، بحيث يمكن للموظفين أن يشعروا تمامًا بالدفء الذي تجلبه الشركة.
لقد وصلنا إلى هذا اليوم خطوة بخطوة.في الأصل ، بدأت بشخصين وثلاثة أشخاص ، والآن هناك 140 شخصًا.خطوة بخطوة ، وصلنا اليوم.القصد الأصلي هو الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية.سألني أحدهم ذات مرة ، قال إن لدينا العديد من الميداليات ، وسألني أيها أثقل ، ثم أخبرته دون أن أفكر في أن Delixi أعطتني ميدالية ، وهي جائزة للوفاء بالمسؤولية الاجتماعية.أعتقد أن هذا هو أثقل وزن بالنسبة لي.
—— ون جينبو ، المدير العام لشركة Zhejiang Jida Metal Co.، Ltd.
النزاهة والتعاون والمسؤولية والامتنان هي القيم الأساسية التي اتبعتها جدة دائمًا.أخبرنا Wen Jinpu أنه في مواجهة المستقبل ، سوف نتطور في اتجاه أعلى ، ونواصل التقدم على طريق التصنيع الذكي ، ونواكب وتيرة العصر ، ونواكب العصر ، ونصبح أكبر وأقوى ، ونمضي إلى أبعد من ذلك.
عرض المزيد

تم عقد مؤتمر الشرف والثناء 2018 بنجاح
2022-09-13
يوان واحد يستأنف وتتجدد كل الظواهر.في مساء يوم 15 يناير 2019 ، عُقد مؤتمر الملخص والإشادة لعام 2018 بعنوان "الابتكار والتنمية والتعاون والفوز للجميع" في المطعم بالطابق الخامس.اجتمع مساهمو الشركة وجميع الموظفين وأكثر من 100 من أفراد عائلاتهم لمشاهدة هذا اللقاء.، وليمة احتفالية.في الاجتماع السنوي ، أعرب السيد ون أولاً ، نيابة عن مجلس إدارة الشركة ، عن احترامه الكبير وشكره الصادق وتهنئة بالعام الجديد لجميع موظفي جدة وعائلاتهم.
وقال السيد ون إنه من خلال الجهود المتضافرة لجميع الموظفين تم الانتهاء من جميع المهام المحددة في عام 2018 ، وبلغت قيمة المخرجات التسويقية 65 مليون!لقد زادت بنسبة 20.7٪ على أساس سنوي في عام 2017 ، وفازت بلقب المورد الممتاز الذي تمنحه العديد من الشركات!تاريخ تطوير جدة في العشرين عامًا الماضية: خطوة بخطوة ، أصبحت أخيرًا المقياس الحالي ، والعلامة التجارية جدة مشهورة في الصناعة!كمشروع خاص ، نقدم في الذكرى الأربعين للإصلاح والانفتاح بإنجازات بارزة!كجدة ، لا يمكننا أن نكون أكثر فخرًا وفخرًا.في 2018 الماضي ، وفي مواجهة متطلبات الجودة المتزايدة الصرامة والمنافسة الشرسة في السوق الخارجية ، بذلنا نحن أهل جدة الكثير من الجهود في الجوانب الثلاثة التالية:
أولاً: زيادة الاستثمار في الأجهزة وزيادة الطاقة الإنتاجية بشكل كبير.1: تم استثمار ما مجموعه أكثر من 3 ملايين يوان لشراء 13 آلة تزوير على البارد متعددة المحطات و 10 آلات درفلة بإبرة زنبركية ؛2: تحسين جودة قلب الحديد: إعادة شراء معدات شق أداة الآلة بدقة أعلى ؛3: استثمر أكثر من 3.6 مليون يوان لبناء ورشة عمل جديدة لحل مشكلة الازدحام في ورشة الإنتاج تمامًا.
ثانيًا: تحسين جودة المنتج بقوة لتلبية طلب السوق بشكل أفضل ، 1: استثمر أكثر من مليون لشراء معدات متطورة مثل آلات الالتقاط الضوئية وأدوات قياس الصور البصرية ؛2: التخلص من 14 آلة قطع صامولة قديمة واستبدالها جميعًا باستخدام مخرطة أوتوماتيكية عالية الأداء.
ثالثًا: تحسين مستوى الإدارة بقوة والسعي لبناء مؤسسة حديثة ، 1: استثمار مبلغ ضخم من المال لتحديث نظام تخطيط موارد المؤسسات الحالي بشكل كامل ، بحيث تكون إحصاءات البيانات أكثر دقة وفي الوقت المناسب ؛2: بعد العمل الشاق والدقيق والتحسين المستمر: في عام 2018 ، نجحت الشركة في اجتياز تقييم "توحيد معايير إنتاج السلامة" وحصلت على الشهادة ؛واجتازت أيضًا مراجعة حسابات شركات التكنولوجيا الفائقة في مقاطعة تشجيانغ ؛3: تم تجديد إصدار 2015 من ISO9001 بنجاح وحصل على شهادة نظام الصحة والسلامة المهنية ISO18000 ؛اجتازت شهادة نظام 16949 لصناعة السيارات المراجعة الأولية.
رابعًا: تحسين وضع الإدارة المتوافق مع البشر: 1: من أجل حماية الصحة البدنية والعقلية للموظفين ، استثمرت الشركة أكثر من 200000 لتركيب شفاطات المطبخ الصناعية في ورشة العمل الباردة ؛2: من أجل تقليل كثافة اليد العاملة وتعزيز السلامة ، تم تركيب عربة كبيرة في الورشة متعددة المحطات.
قال السيد ون إن جميع أهالي جدة سيلتزمون بالقيم الأساسية المتمثلة في "النزاهة والتعاون والمسؤولية والامتنان" ويلتزمون بالهدف الرئيسي المتمثل في "الابتكار والتنمية والتعاون والفوز المشترك". نقاط Jeda العشر "كمتطلبات العمل ، اعمل بجهد مضاعف ، احرز تقدمًا ، واسعى جاهدًا لتصبح" أفضل مورد للمثبتات في الصين ، وتجعل من جدة أكثر الشركات احترامًا في الصناعة! "حلم أهل جدة هذا يتقدم بشجاعة!
برنامج اللقاء السنوي رائع ، ينقسم إلى 3 أقسام: حفل توزيع الجوائز ، الأداء الثقافي واليانصيب.في الاجتماع ، منحت الشركة جائزة المدير المتميز ، وجائزة قائد الفريق الممتاز ، وجائزة الفريق المتميز ، وجائزة الموظف المتميز ، وجائزة ولاء الموظف ، وجوائز أخرى.، جو من الفرح والامتنان يتخلل كل مساحة في القاعة.
الشركة مليئة بالمواهب ومتعددة الاستخدامات.مشهد الحفلة والتحرير الذاتي والتوجيه الذاتي والتمثيل الذاتي.ابتكر الأغاني والرقصات والخط العربي وغيرها من البرامج الرائعة.سعيد للفوز بالجائزة الكبرى!
عرض المزيد

فاز أداء الخط والرقص بالحبر لموظف شركتنا السيد Qiu بالشرف في الاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس Chint
2022-09-13
في الساعة 18:00 يوم 26 سبتمبر 2014 ، استضافتها شركة Zhejiang Chint Electric Co.، Ltd. وأدارها قسم تصنيع الأجهزة الكهربائية Chint Terminal ، الحفلة المسائية المواضيعية للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس Chint "مرحبًا بكم في اليوم الوطني ، أبحر مع حلم "أقيم في North White Elephant ، Wenzhou ، أقيم ملعب كرة السلة في Chint Hi-Tech Industrial Park بشكل رائع.
بصفتنا موردًا صديقًا لشركة Chint ، تمت دعوة شركتنا من قبل قسم تصنيع الأجهزة الكهربائية Chint Terminal وتم تكريمها لتكون المورد الوحيد لشركة Chint للمشاركة في هذا الأداء المسرحي.
في الساعة 18:45 مساءً ، مع الإعلان بصوت عالٍ من المضيف: "بعد ذلك ، دعونا نقدم أحر تصفيق لمورد Chint Wenzhou Jida Technology Co.، Ltd. Qiu Qinlai وآخرين لأداء فن الخط والرقص بالحبر ، يرجى الاستمتاع !مصحوبًا بموسيقى تاي تشي لأغنية قديمة كلاسيكية "يجب على الرجال أن يتحسنوا ذاتهم" ... على خشبة المسرح ، رأيت رجلاً يرتدي رداء أبيض يرتدي بدلة تانغ التي بدت وكأنها صقر يحارب أرنبًا ، وكانت روحه مثل قطة تصطاد الفأر.هادئ مثل الجبل ، يتحرك مثل النهر.تراكم الطاقة يشبه فتح القوس ، وإرسال الطاقة يشبه إطلاق السهم....هذا الرجل ذو اللون الأبيض هو Qiu Qinlai ، قائد فريق التنظيف في شركتي في جدة ، وأرسل الناس من Jianghu الأسماء الجميلة "Master Qiu" و "Master Qiu".تحت المنصة ، استمر التصفيق والصراخ والصراخ.
بعد دقيقة واحدة و 30 ثانية من أداء Taijiquan لـ "الرجال يجب أن يتحسنوا ذاتيًا" ، بدأ Qiu Daxia في رش الحبر ، وفي 3 دقائق و 50 ثانية ، اندفعت رائحة الحبر المنعشة إلى وجهه ، وكان المقطع الأحمر يحتوي على 10 شخصيات "الشعب الصيني المتناغم ، الحلم الصيني الجميل".في الأفق.في هذا الوقت ، استمر التصفيق والصراخ من الجمهور الواحد تلو الآخر ، صعودًا وهبوطًا.
عرض المزيد

تم عقد اجتماع تعبئة حدث "شهر الجودة" لعام 2015 بشكل كبير
2022-09-13
من أجل تنفيذ روح تطوير الجودة في البلاد ومقاطعة تشجيانغ ، عزز بشكل فعال زراعة العلامة التجارية "صنع في تشجيانغ" ، ومواصلة قيادة بناء "جودة ونتشو".في الوقت نفسه ، من أجل التواصل مع Chint Electric ، والاستجابة لأنشطة "سنة الجودة" في Chint في عام 2015 ، ومواصلة تعميق التعاون وتحسين جودة المنتج باستمرار ، عقدت الشركة اجتماع تعبئة نشاط "شهر الجودة" لعام 2015 في المطعم في الدور الخامس ظهر يوم 1 يوليو. حضر المؤتمر أكثر من 130 موظفًا من الشركة ، وتم عقد ما مجموعه سبعة جداول أعمال في المؤتمر.
في الاجتماع ، قدم Li Shicai ، مدير قسم الجودة في الشركة ، تقريرًا موجزًا عن أعمال الجودة في النصف الأول من عام 2015 ، واقترح أهداف مراقبة الجودة والتدابير الجديدة لإدارة الجودة في النصف الثاني من العام.فقط عندما تكون هناك جودة يمكن أن يكون هناك سوق ، وعندما يكون هناك تحسن ، يمكن أن يكون هناك تقدم.الجودة هي المسؤولية والالتزام المشترك لموظفينا.لإنتاج منتجات عالية الجودة ، نحتاج جميعًا إلى العمل معًا.ثم قام Zeng Tao ، مدير قسم الإنتاج بالشركة ، بإعداد تقرير عن تحسين الإنتاج.
البند الثالث من الاجتماع ، المدير العام للشركة ، السيد وين ، ألقى كلمة رئيسية للتعبئة وأعلن عن إطلاق شهر الجودة 2015 في جدة.تحدث السيد وين عن ثلاثة آراء حول "سبب تنفيذ أنشطة شهر الجودة" و "ما هي فوائد تنفيذ أنشطة شهر الجودة":
1. لتوحيد الفكر وزيادة الوعي ، يجب أن ندرك تمامًا ضرورة وأهمية تنفيذ أنشطة شهر الجودة ، وزيادة تعزيز الشعور بالإلحاح والمسؤولية تجاه عمل "المؤسسات المزدهرة بالجودة".
2. توضيح المهام ، وتعزيز الإجراءات ، وتنفيذ أنشطة "شهر الجودة" بشكل جيد
3. نظم بعناية وتعاون عن كثب لضمان فعالية أنشطة "شهر الجودة"
في تقرير خطاب التعبئة بأكمله ، شدد السيد وين أيضًا على بعض المشكلات المحددة في عملنا الفعلي ، لا سيما تدابير الإدارة لمنع الخلط.قال السيد وين أيضًا أن شهر نشاط الجودة هو مجرد نقطة في نشاط الجودة ، ومن المؤمل أن يؤدي تحسين النقطة إلى تحسين الجودة الشاملة!العمل الجيد هو عمل طويل الأمد ، وليس نتيجة فورية لشهر الجودة.سنستفيد من فعالية شهر الجودة هذه كفرصة للتركيز على الجودة مع ضجة كبيرة.إنشاء وعي بجودة "الجودة عامًا بعد عام ، والجودة شهرًا بعد شهر ، والجودة يومًا بعد يوم" ، وزيادة تحسين مستوى إدارة الجودة ، وزيادة شعبية وتأثير العلامة التجارية "Jida".
في البند الرابع من الاجتماع ، قدم الرفيق وانغ يونغ شين ، نائب الرئيس الإداري للشركة ، مقدمة عن أنشطة شهر الجودة.قال المدير وانغ إن عام 2015 كان عامًا حاسمًا للتحول التسويقي في جدة ، وتطوير منتجات جديدة وفتح أسواق جديدة ، وتحسين الجودة والتطوير ، ووضع الأساس لتحقيق "حلم جدة".من المأمول أن يأخذ جميع الموظفين نشاط شهر الجودة هذا كنقطة انطلاق جديدة ، وليس فقط تعزيز الوعي بالجودة ، وزيادة توحيد إدارة الجودة ، والسعي لتحسين الجودة المادية ، من أجل تعزيز جودة العمل إلى مستوى جديد.
في البند الخامس من الاجتماع ، أعلن المدير العام ون تسونغ شخصيا "قائمة المفتشين المعتمدين" وأصدر شهادة تأهيل المفتش.
في البند السادس من الاجتماع ، تلا جميع المفتشين قسم المفتش.
وفي نهاية الاجتماع أقيم حفل توقيع لإطلاق فعاليات شهر الجودة.يوقع جميع المشاركين أسمائهم البراقة على اللافتة الحمراء ، ويوقعون على المسؤولية والكرامة ، ويوقعون العزم والثقة للقيام بعمل جيد في الجودة.سيتم تنفيذ أنشطة شهر الجودة بالكامل في جو متناغم ومهيب.
واختتم الاجتماع بالنتيجة الجميلة للمضيف ما مينا ، "الجميع يهتم بالجودة ، والجميع يولي أهمية للجودة ؛ ضع الجودة في الاعتبار كل يوم ، واهتم دائمًا بالجودة ؛ ابتكار منتجات عالية الجودة وتحقيق رضا المستخدمين. الوعي بالجودة في قلبي ، وجودة المنتج بين يدي. فلنكن صارمين لضبط الجودة ، ابدأ من الآن ، ابدأ مني. أتمنى أن تستمر جدتنا في التفوق ، وغدًا ستكون أفضل! "انتهى الوسط بنجاح.
عرض المزيد

تم عقد الاجتماع الموجز لعام 2014 واجتماع تعبئة العمل لعام 2015 بنجاح
2022-09-13
في الساعة 14:30 مساءً يوم 30 يناير 2015 ، تم عقد مؤتمر Wenzhou Jida Technology الموجز لعام 2014 ومؤتمر تعبئة العمل لعام 2015 حول موضوع "مواجهة التحديات الجديدة معًا من خلال السراء والضراء ، والإبحار لخلق وضع جديد" بنجاح في الشركة مطعم.حضر المؤتمر رؤساء الشركة ون جينبو ، ون يونغوي ، ون شياو تشين ، ون شياويان ، وو زوندينغ ، وهوانغ هيلينج ، وني يونغ شنغ وجميع الموظفين ، ما مجموعه 110 شخصًا (35 مستقيلًا وأولئك الذين طلبوا إجازة للعودة إلى الوطن).قدم السيد وين جينبو ، المدير العام ، والسيد لي شياويانغ ، مساعد المدير العام ، والسيد وانغ يونغ شين ، نائب المدير العام للإدارة ، تقارير وخطابات مهمة في المؤتمر على التوالي.
نيابة عن مجلس إدارة الشركة ، أعرب السيد ون في البداية عن احترامه الشديد وشكره العميق لجميع موظفي جدة وعائلاتهم وتحياتهم بالعام الجديد.وقال إن تطوير جدة لأكثر من عشر سنوات لا ينفصل عن العمل الجماعي وحكمة غالبية العاملين.يعتمد مستقبل جدة على الجهود المشتركة للجميع ، والوقوف معًا في السراء والضراء ، ومتحدون كواحد.وبعث برسالة إلى جميع أهالي جدة بالحفاظ دائمًا على روح التعلم والابتكار ، والتركيز على التعاون والتنسيق والتكامل والتواضع والهوية ، من أجل بناء فريق قوي.فريق متماسك ممتاز.في النهاية ، كان الموظفون أكثر اهتمامًا بسياسات الرفاهية (إجمالي 20 عنصرًا) ، والتي تم تغييرها وإضافتها إلى جميع الموظفين.
تم عقد المؤتمر بأكمله في جو سلمي ومبهج.هذا المؤتمر هو مؤتمر آخر يوحد القلوب ويجمع القوة بعد المؤتمر السنوي 2013.
خلال المؤتمر ، قرأ جميع الموظفين فلسفة إدارة الشركة؛أقسم قائد الفريق ومدير ورشة العمل تصميمهما وقدم خطاب التزام بالعودة إلى المصنع في العام الجديد في عام 2015 ؛في حفل توزيع الجوائز ، تم منح جائزة الفريق السنوية المتميزة وجائزة الموظف المتميز ، وجائزة الجودة ، وجائزة تحسين الاقتراح ، وهذه المرة أضافت أيضًا "جائزة الزوجين المركزة" ، "جائزة الشكر للوالدين" وما إلى ذلك.كانت جلسة السحب أكثر إثارة.في الأصل ، كانت هناك جائزة أولى ، جائزة ثانية واحدة ، جائزة ثالثة واحدة ، و 5 جوائز محظوظة.نظرًا للأجواء المتناغمة والبهجة التي سادت المشهد ، قرر المدير العام ون على الفور إضافة 1000 يوان أخرى إلى السحب.في اليانصيب ، يقوم الموظفون الذين فازوا باليانصيب بسحب تذاكر اليانصيب للجميع.التتابع المحظوظ موجود على الساحة ، ويمتلئ جميع الموظفين بابتسامات سعيدة.في نهاية الحدث ، المحتوى الشيق "انظر الصورة وخمن المصطلح وأجب بشكل صحيح ، ستكون هناك جائزة" ، وهناك العديد من الجوائز ، حتى يعود معظم الموظفين بمكافأة كاملة ، و دوى صدى فرح في جدة كلها لوقت طويل ...
بعد المؤتمر ، ذهب جميع الموظفين إلى فندق White Elephant Jiangnan لعشاء رأس السنة الجديدة.خلال عشاء رأس السنة الجديدة ، يكون الرجال الوسيمون والجمال الذين يحبون الأدب والفن أكثر من كافٍ من إدمان النجوم والغناء والرقص ، وهو أمر حيوي للغاية.
كانت الصنوج ورقائق البطاطس تتأرجح ، والضحك مرتفع ، والجميع يلتقطون الصور بهواتفهم المحمولة ، والجو البهيج يعم قاعة المأدبة بأكملها.
عرض المزيد